#ConfíaEnTusDecisiones: Maravillas y defectos de la mente intuitiva

Creo que nuestra mente intuitiva es maravillosa, pero comete errores. «Para cada problema complejo hay una respuesta clara, simple y equivocada.» – H. L. Mencken ¿Piensas que es acertado confiar en tus decisiones intuitivas? ¿Crees que las personas tenemos un sexto sentido que nos ayuda a tomar buenas decisiones? ¿Cuál es la respuesta que darías… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: Maravillas y defectos de la mente intuitiva

#CaféyProductividad: Mi punto de vista

Foto original de Curro Castillo

El pasado sábado 21 estuve en el CaféyProductividad de Otoño 2017. Este evento, que organizan Jeroen Sangers, Jordi Sánchez y Daniel Aguayo desde hace años, se celebró en esta ocasión en Madrid, en las fantásticas instalaciones de Liferay. Pasé una productiva mañana de sábado disfrutando con la conversación que mantuvimos los 10 bloggers que nos… Seguir leyendo #CaféyProductividad: Mi punto de vista

Información estratégica en las áreas de responsabilidad

“Las áreas de enfoque o responsabilidad pueden ser muy útiles como listas de comprobación que aseguren el equilibrio y la inclusión de sus elementos principales: tu vida, un proyecto o un departamento” David Allen. Las áreas de enfoque y responsabilidad son las distintas facetas de nuestra vida personal y profesional que son relevantes para cada… Seguir leyendo Información estratégica en las áreas de responsabilidad

#efectividad2017: Tu actitud es más serena y tu presencia más «plena»

Natalia nos cuenta cómo tener una actitud más serena y una presencia más «plena» Esta es la sexta de las entrevistas que en OPTIMA LAB estamos realizando desde enero de 2017 con motivo del «año de la efectividad». Hoy entrevistamos a Natalia Gonzalez, Senior HR Business Partner en Janssen-Cilag Pharmaceuticals. Cuando conocí a Natalia me… Seguir leyendo #efectividad2017: Tu actitud es más serena y tu presencia más «plena»

La acción con visión marca la diferencia

“La visión sin acción es un sueño. Acción sin visión es simplemente pasar el tiempo. Acción con visión es hacer una diferencia positiva.” ― Jack Welch En el modelo de 6 niveles de perspectiva de GTD® «la visión» es el quinto y penúltimo de los «horizontes de enfoque». Como decía en un post anterior, la… Seguir leyendo La acción con visión marca la diferencia