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Conceptos GTD: Incompletos

Incompletos:

También llamados «frentes abiertos«. Son una fuente de estrés autogenerado.

Concepto que utiliza David Allen para hablar de cualquier cosa personal o profesional, grande o pequeña, más o menos urgente o de mayor o menor importancia, que creas que debería ser diferente de como es, o que te sientas en la obligación interna de cambiar.

Un ejemplo son todos esos pensamientos que empiezan por “debería”, “tengo que”, “voy a” o “a ver sí”.

Sinónimos de Incompleto son: captura, cosa o open loop

Todos los incompletos (o frentes abiertos) deben estar en tu sistema de captura y fuera de tu cabeza.

Se captura todo lo que irrumpe en tu mente y va asociado a un «debería», «tendría que», «a ver si», … Se captura lo que David Allen llama «open loops», que en castellano se ha traducido por «cosas», «incompletos» o «asuntos pendientes».

Procesar tus bandejas de entrada es hacerte preguntas para transformar las «cosas» y que dejen de ser incompletos.

Si te ha interesado, puedes leer más en: GTD: Cuestión de Compromiso

Si conoces más artículos sobre este mismo concepto me encantaría que lo dejaras en comentarios y así, entre todos, crear un archivo más completo y con multitud de matices. Gracias 🙂

 

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