¿Cómo se puede reconocer una visión compartida?

Es más fácil trabajar con personas cuando hay una visión compartida. La misma utilidad que ofrece el ejercicio de «la visión» en GTD es aplicable al mundo de las organizaciones. El poder de una «visión» compartida reside en que opera al nivel de los valores y aspiraciones más profundas de las personas, trascendiendo las diferencias… Seguir leyendo ¿Cómo se puede reconocer una visión compartida?