#VidaSinEstrés: Criterios para elegir qué hacer

Criterios para elegir qué hacer

Veamos los criterios para elegir qué hacer cuando nos vamos a poner a ejecutar trabajo definido. Nos dice David Allen en «Organízate con eficacia»: Siempre hay más cosas que hacer que las que puedes llevar a la práctica, y sólo puedes hacer una cada vez. La clave consiste en sentirse tan a gusto con lo… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: Criterios para elegir qué hacer

#REDCA Zaragoza: A pecho descubierto

Este último encuentro de Redca Zaragoza a sido especialmente emotivo para mí. “Esoy mucho más decidida de lo que crees, y al final, ganaré. – ¿Que ganarás? ¿Cuál puede ser la victoria de una gata en un tejado de zinc caliente? – Seguramente continuar en él mientras lo resista.”La Gata sobre el Tejado de Zinc… Seguir leyendo #REDCA Zaragoza: A pecho descubierto

#VidaSinEstrés: Actuar por valores es más fácil con GTD®

“En la práctica el bienintencionado ejercicio de pensar en los valores con demasiada frecuencia no logra los resultados deseados.” David Allen Entendiendo que cuando David Allen habla de valores está hablando de esas creencias fundamentales que nos hacen tener un determinado tipo de comportamiento. Esos principios que nos facilitan – o dificultan – elegir unas… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: Actuar por valores es más fácil con GTD®

X Jornadas OPTIMA LAB: Un proyecto imparable

Estas son mis crónicas sobre las X Jornadas. “Cada uno hace su camino, en función de sus intereses, sus valores, su experiencia, su capacidad para utilizar la red.” Manuel Castells Una de las cosas que más sorprende a algunas personas cuando les hablo de cómo trabajamos en OPTIMA LAB es el hecho de que lo… Seguir leyendo X Jornadas OPTIMA LAB: Un proyecto imparable

¿Cómo se puede reconocer una visión compartida?

Es más fácil trabajar con personas cuando hay una visión compartida. La misma utilidad que ofrece el ejercicio de «la visión» en GTD es aplicable al mundo de las organizaciones. El poder de una «visión» compartida reside en que opera al nivel de los valores y aspiraciones más profundas de las personas, trascendiendo las diferencias… Seguir leyendo ¿Cómo se puede reconocer una visión compartida?