El modelo de los seis niveles para revisar tu trabajo es el tercero de los que te propone GTD para ayudarte a elegir con confianza qué hacer en cada momento. Este modelo te aportará perspectiva. En definitiva, te permitirá tener claras tus prioridades. Esto es importante porque «el timón» que dirige tus elecciones son tus… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: El modelo de los seis niveles para revisar tu trabajo
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#VidaSinEstrés: Criterios para elegir qué hacer
Veamos los criterios para elegir qué hacer cuando nos vamos a poner a ejecutar trabajo definido. Nos dice David Allen en «Organízate con eficacia»: Siempre hay más cosas que hacer que las que puedes llevar a la práctica, y sólo puedes hacer una cada vez. La clave consiste en sentirse tan a gusto con lo… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: Criterios para elegir qué hacer
#ConfíaEnTusDecisiones: Lo malo es más fuerte que lo bueno
Nos cuenta Kahneman que lo malo es más fuerte que lo bueno y que el impacto de las emociones que llamamos negativas en nosotros es muy superior al impacto de las que consideramos buenas. Dada la necesidad evolutiva de supervivencia, el cerebro de los humanos y de otros animales está diseñado para dar prioridad a… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: Lo malo es más fuerte que lo bueno
#VidaSinEstrés: Mejora tu productividad personal de abajo arriba
Existen diferentes enfoques desde los que trabajar la productividad personal. “Centrarse en valores no simplifica tu vida. Le da sentido y dirección… y mucha más complejidad.” ~ David Allen David Allen defiende el valor práctico de trabajar en la mejora de la productividad personal de abajo arriba, esto es, empezando por el nivel más bajo… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: Mejora tu productividad personal de abajo arriba
Metas y objetivos: No es suficiente con saber lo que quieres
Una vez que tengas tu vida organizada y sientas que tienes tu trabajo bajo control con GTD®, entonces es el momento de afrontar nuevos retos