El modelo de los seis niveles para revisar tu trabajo es el tercero de los que te propone GTD para ayudarte a elegir con confianza qué hacer en cada momento. Este modelo te aportará perspectiva. En definitiva, te permitirá tener claras tus prioridades. Esto es importante porque «el timón» que dirige tus elecciones son tus… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: El modelo de los seis niveles para revisar tu trabajo
Etiqueta: Pensar
Practicando GTD: Organizando lo que no requiere acción
Varios de los últimos posts los he dedicado a explicar cómo aclaramos y organizamos con GTD® esos elementos que hemos decidido que no requieren acción. En este post os propongo hacer un ejercicio y practicar con lo que no requiere acción. Imagina que recibes un mail de un amigo recomendándote un hotel con encanto, situado en… Seguir leyendo Practicando GTD: Organizando lo que no requiere acción
#ConfíaEnTusDecisiones: Estrategias para Personas Efectivas
Podemos poner en practica estrategias que nos ayuden a ser más efectivos. Sabrías contestar a la siguiente pregunta: «¿Cuántos animales de cada especie introdujo Moisés en el arca?» Son muy pocas las personas que son capaces de detectar la falsedad de esta pregunta. Es tan escasa que los psicólogos hablan de la «ilusión de Moisés».… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: Estrategias para Personas Efectivas
#VidaSinEstrés: Y sin gestión del tiempo
La efectividad nada tiene que ver con la gestión del tiempo. Son múltiples las ideas erróneas que se escuchan en relación con la efectividad personal. Yo diría que el más habitual es responsabilizar a «la falta de tiempo» de que no se hagan las cosas. En contra de lo que muchas personas creen, la falta… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: Y sin gestión del tiempo
#VidaSinEstrés: ¿Por qué no funcionan los sistemas de organización personal?
Muchas personas intentan organizarse pero con métodos de organización personal que no funcionan. Si las personas quieren que sus esfuerzos organizativos tengan éxito, lo que tienen que hacer es juntar todo aquello que ha de ser pensado y luego ejecutar lo pensado. David Allen Uno de los principales motivos por los que la mayoría de… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: ¿Por qué no funcionan los sistemas de organización personal?