#VidaSinEstrés: Los tres tipos de trabajo

Los profesionales del conocimiento hacemos tres tipos de trabajo. Saber elegir correctamente en qué momento hacer cada uno de ellos tendrá un impacto muy positivo en nuestra efectividad personal. Te guste o no, si eres una de esas personas a las que Peter Drucker llamó kwowledge worker tu ocupación consiste en aplicar tu conocimiento y experiencia… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: Los tres tipos de trabajo

#ConfíaEnTusDecisiones: Cuando quien decide es tu estado de ánimo

En ocasiones el que decide es tu estado de ánimo. «De qué nos podemos fiar, si ni siquiera es azul el mar» Arnau Griso, Banderas Blancas Sigo profundizando, de la mano de Kahneman, en la heurística. Recordarás que heurística es ese «procedimiento sencillo que nos ayuda a encontrar respuestas adecuadas, aunque a menudo imperfectas, a… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: Cuando quien decide es tu estado de ánimo

#ConfíaEnTusDecisiones: Superando los engaños de nuestra mente

No es fácil superar los engaños de nuestra mente. “El auténtico genio consiste en la capacidad para evaluar información incierta, aleatoria y contradictoria.” Winston Churchill ¿Es la figura de la derecha más grande que la figura de la izquierda? Si las mides con una regla podrás comprobar que todas las figuras tienen exactamente el mismo… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: Superando los engaños de nuestra mente

#ConfíaEnTusDecisiones: Pensar rápido frena tu efectividad

Saber que la heurística es enemiga de la efectividad nos puede ayudar a tomar buenas decisiones. La toma de decisiones realmente exitosa reside en un equilibrio entre pensamiento deliberado e intuitivo. Malcolm Gladwell. Nos dice Kahneman que heurística es «un procedimiento sencillo que nos ayuda a encontrar respuestas adecuadas, aunque a menudo imperfectas, a respuestas… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: Pensar rápido frena tu efectividad

#ConfíaEnTusDecisiones: Productividad y Efecto Halo

Puedes usar el «efecto halo» a tu favor. “Pocos ven lo que somos, pero todos ven lo que aparentamos.” -Nicolás Maquiavelo- Daniel Kahneman nos habla del «efecto halo» en su libro «Pensar rápido, pensar despacio». El «efecto halo» es un sesgo cognitivo que hace que si nos gusta una persona tendamos a calificarla con características… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: Productividad y Efecto Halo