Los profesionales del conocimiento hacemos tres tipos de trabajo. Saber elegir correctamente en qué momento hacer cada uno de ellos tendrá un impacto muy positivo en nuestra efectividad personal. Te guste o no, si eres una de esas personas a las que Peter Drucker llamó kwowledge worker tu ocupación consiste en aplicar tu conocimiento y experiencia… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: Los tres tipos de trabajo
Etiqueta: Conocimiento
#ConfíaEnTusDecisiones: El Cerebro Goloso
Nuestro cerebro necesita combustible “Uno no puede pensar bien, amar bien, dormir bien, si no ha comido bien”. Virginia Woolf Nos dice Kahneman que la idea de «energía mental» es mucho más que una mera metáfora. Cuando nuestra mente no hace nada en particular, consumimos «energía mental» en pensamientos aleatorios y en observar lo que… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: El Cerebro Goloso
#VidaSinEstrés: ¿Sabes cuándo has terminado tu trabajo?
La mayoría de las personas hacemos un tipo de trabajo en el que hay que decidir cuándo está terminado. “En este nuevo milenio ha surgido una paradoja: las personas tienen una calidad de vida mejor, pero al mismo tiempo están aumentando sus niveles de estrés al aceptar encargarse de más cosas de las que les… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: ¿Sabes cuándo has terminado tu trabajo?
#ConfíaEnTusDecisiones: Maravillas y defectos de la mente intuitiva
Creo que nuestra mente intuitiva es maravillosa, pero comete errores. «Para cada problema complejo hay una respuesta clara, simple y equivocada.» – H. L. Mencken ¿Piensas que es acertado confiar en tus decisiones intuitivas? ¿Crees que las personas tenemos un sexto sentido que nos ayuda a tomar buenas decisiones? ¿Cuál es la respuesta que darías… Seguir leyendo #ConfíaEnTusDecisiones: Maravillas y defectos de la mente intuitiva
Objetivos en GTD®: ¿Sabes lo qué quieres?
Las personas efectivas son aquellas que son capaces de centrarse en todo aquello que pueden hacer