El cuarto paso de GTD® es reflexionar. Consiste en revisar regularmente tu sistema de recordatorios para mantener su fiabilidad y obtener una perspectiva global sobre todos tus asuntos. Estoy hablando del hábito de la revisión semanal, ese hábito clave para no «caerte de la tabla» cuando usas GTD®. Nos dice David Allen en «Organízate con… Seguir leyendo #VidaSinEstrés: Reflexionar para elegir con confianza
Etiqueta: Motivación
#ConfíaEnTusDecisiones: En busca del sentido crítico
Desconfiar de nuestro «Sistema 1» significa desconfiar de nuestras intuiciones y eso es complicado. Además, la falta de motivación o interés por muchos temas hace que pasemos muchas cosas por alto.
#efectividad2017: Tu actitud es más serena y tu presencia más «plena»
Natalia nos cuenta cómo tener una actitud más serena y una presencia más «plena» Esta es la sexta de las entrevistas que en OPTIMA LAB estamos realizando desde enero de 2017 con motivo del «año de la efectividad». Hoy entrevistamos a Natalia Gonzalez, Senior HR Business Partner en Janssen-Cilag Pharmaceuticals. Cuando conocí a Natalia me… Seguir leyendo #efectividad2017: Tu actitud es más serena y tu presencia más «plena»
La acción con visión marca la diferencia
“La visión sin acción es un sueño. Acción sin visión es simplemente pasar el tiempo. Acción con visión es hacer una diferencia positiva.” ― Jack Welch En el modelo de 6 niveles de perspectiva de GTD® «la visión» es el quinto y penúltimo de los «horizontes de enfoque». Como decía en un post anterior, la… Seguir leyendo La acción con visión marca la diferencia
Se+eficaz 52: ¿Quiénes usan GTD®?
¿Quiénes usan GTD? “Busca el éxito, no la perfección. Nunca renuncies a tu derecho a equivocarte, porque entonces perderás tu capacidad de aprender cosas nuevas y de salir adelante en tu vida. Recuerda que el miedo siempre acecha detrás del perfeccionismo. Afrontar tus miedos y concederte el derecho a ser humano puede convertirte paradójicamente en… Seguir leyendo Se+eficaz 52: ¿Quiénes usan GTD®?